個人情報保護 基本方針
【株式会社オーツー・パートナーズ】(以下、「当社」)はサービスのご提供にあたり、お客様の個人情報をお預かりしております。お客様に安心、安全にご利用頂けるよう、個人情報に関する法令を遵守し、個人情報の適切な取り扱いを実現致します。
1. 個人情報の取得
当社はお客様から個人情報をご提供いただく場合には、その個人情報を利用する目的(以下「利用目的」という)を予め明示いたします。
2. 個人情報の利用目的
当社は、お客様からご提供いただいた個人情報を、次の目的の範囲内で利用させて頂きます。
以下に定めのない目的で個人情報を利用する場合はご本人の同意を得た上で行ないます。
- (1) 利用者の特定
- 会員及び本サービス利用者を特定するため
- (2) 申込又は登録頂いた当社サービスの運営、提供
-
申込、登録、又は契約等いただいた当社サービスを運営、提供のため
商品・サービスの購入・利用に関する購入情報、課金情報の管理のため
商品・サービスの納期の管理、回答のため
債権回収のため - (3) 電子メール、ダイレクトメール、ウェブサイト上などによる情報提供
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当社が取扱う商品・サービスに関する提案、その他情報提供のため(カタログなどの送付を含みます)
当社が取扱う商品の修理、サポート、メンテナンスに関する提案、その他の情報提供のため
キャンペーン、フェア、催物に関する情報提供のため
アンケート・モニターに関する情報提供のため
購入履歴情報等の提供のため
注文の変更及びキャンセルならびに返品の案内を行うため - (4) サポート
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お問い合わせ、ご相談への対応、確認、及びその記録のため
修理、サポート、メンテナンスへの対応、確認、及びその記録のため
サービスのアフターサービスのため
保証書の発行、オンラインユーザ登録のため - (5) その他
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今後、新たなサービスを提供するため
お客様に合わせたサービスを提供するため
通知・連絡をするため
3. 個人情報の第三者への開示
当社は、個人情報保護法等の法令に定めのある場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供また開示致しません。
4. 個人情報の開示・訂正等について
当社は、個人情報の内容に誤りがある場合等、ご本人から開示・訂正・追加・削除の請求がある場合、調査の上、速やかにこれらの請求に対応致します。
その際、ご本人であることが確認できない場合には、これらの請求に応じません。当社の個人情報の取り扱いにつきまして、請求・お問い合わせ等ございましたら、下記までご連絡下さいますようお願い申し上げます。
5. 個人情報の取扱いの委託について
上に定める利用目的のために必要な範囲で、登録した個人情報を業務委託先に取り扱わせることができるものとします。
6. 本ポリシーの変更
当社は、個人情報保護コンプライアンス・プログラムを経営環境に照らし合わせて適宜見直し、継続的に改善を行います。
変更後の本方針については、当社が別途定める場合を除いて、当サイトに掲載した時から効力を生じるものとします。
お客様の個人情報の取得、範囲、利用目的等に変更が発生した場合は、Webサイト上で掲示を行い、最新の情報をお知らせ致します。
採用活動におけるプライバシーポリシー
【株式会社オーツー・パートナーズ】(以下、「当社」)はサービスのご提供にあたり、お客様の個人情報をお預かりしております。お客様に安心、安全にご利用頂けるよう、個人情報に関する法令を遵守し、個人情報の適切な取り扱いを実現致します。
1. 個人情報取り扱いに関する基本方針
株式会社オーツー・パートナーズ(住所:東京都港区港南1-6-34、代表者氏名:代表取締役社長CEO 松本晋一 以下,「当社」といいます。)は、個人情報の取り扱いに関する法令、指針その他の規範を遵守するものとし、応募者の個人情報を、以下の採用活動におけるプライバシーポリシー(以下、「本ポリシー」といいます。)及び個人情報の管理について定める当社「個人情報保護 基本方針」に基づき,適切に管理・運用いたします。当社求人へのご応募にあたっては、本ポリシー及び「個人情報保護 基本方針」をよくお読みになり、これらへ同意して頂く必要がございます。
2. 個人情報の利用目的
ご応募にあたってご提供頂いた個人情報は,当社よる採用活動の目的に必要な範囲において利用いたします。
以下に定めのない目的で個人情報を利用する場合はご本人の同意を得た上で行ないます。
・採用選考に際し、応募者の適格性を評価するため
・適切な応募者のバックグラウンドチェックを実施するため
・業務の適性(配属等)や健康確保のため
・候補者が紹介を受けた場合、紹介者に対して選考状況と結果を知らせるため
・必要な入国ビザや労働許可の取得の支援のため
・採用活動に関して応募者に直接連絡を行うため
・採用後の人事・労務業務における使用のため
・将来の採用計画のために統計的に利用する等、当社の採用活動に付随する目的のため
3. 書類・電子データの取扱い
ご応募にあたってご提供頂いた書類は、採用又は不採用のいずれの場合であっても返却することはできません。
ご応募にあたってご提供頂いた書類ないし電子データは、当社にて適切に管理し、しかるべき時に破棄・消去(破棄等)いたします。
4. 書類・電子データの取扱い
当社は、以下の場合を除いて、応募者本人の同意を得ない限り、応募者の個人情報を第三者へ提供することはしません。
①法令に基づく場合
②人の生命・身体・財産を保護するために必要で、本人から同意を得ることが難しい場合
③公衆衛生の向上・児童の健全な育成のために必要で、本人から同意を得ることが難しい場合
④国の機関や地方公共団体、その委託者などによる法令事務の遂行にあたって協力する必要があり、かつ本人の同意を得ることで事務遂行に影響が生じる可能性がある場合
5. 個人情報の開示・訂正等について
当社は、個人情報の内容に誤りがある場合等、ご本人から開示・訂正・追加・削除の請求がある場合、調査の上、速やかにこれらの請求に対応いたします。当社の個人情報の取り扱いにつきまして、請求・お問い合わせ等ございましたら、「個人情報に関するお問い合わせ窓口」までご連絡ください。
なお、その際、ご本人であることが確認できない場合には、これらの請求に応じることができかねます。
6. 本ポリシーの変更
当社は、個人情報保護コンプライアンス・プログラムを経営環境に照らし合わせて適宜見直し、継続的に改善を行います。
変更後の本ポリシーについては、当社が別途定める場合を除いて、当サイトに掲載した時から効力を生じるものとします。
応募者の個人情報の取得、範囲、利用目的等に変更が発生した場合は、当サイト上で掲示を行い、最新の情報をお知らせいたします。
7. お問い合わせ
ご応募に関するお問い合わせは、当サイトの「お問い合わせ」よりご連絡ください。