コンサルタントの仕事
オーツー・パートナーズのコンサルティングは、企業の進むべき道筋を示し、企業組織や事業そのものの構築・強化をサポートします。特定の業務プロセスや組織機能だけでなく、事業運営の視点から課題解決に取り組み、改革をリードしていく仕事です。
具体的には、設計から製造までの部門を横断しながら連携を取り、事業の視点からコンサルティングを行い、経営への貢献を目指します。戦略はそのために不可欠ですが、戦略だけでは改革を実現することはできません。現場に深く関わり、技術者と協力してプロジェクトを推進するのが強みです。
コンサルタント職の魅力
職務内容
- 製造業支援全般：戦略策定、改革企画、設計改革や生産改革など改革実行支援
- デジタル化支援：企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化など
- 新規事業開発支援：製造業のサービス化、デジタル/データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキング
「言って終わり」ではなく、実際の現場に深く関わりながら顧客をサポートするのがオーツー・パートナーズの特長です。製造業出身で、さらに社内でのコンサルティング教育を受けているため、経営層から現場まですべてを理解し、マネジメント層と技術者の両方と協力しながらプロジェクトを推進します。私たちは単にIT化やDXの推進だけでなく、顧客の新たな可能性を引き出すサポートを行います。
研修・教育
社員の中長期的な成長を全社でサポートしています。グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。さらに、プロジェクトナレッジを共有する「KSS（Knowledge Sharing Session）」、タスクフォースで研究開発したソリューションを皆で検討する「ソリューション検討会」を毎月開催するなど、ナレッジを共有する機会も豊富に揃えています。座学だけでなく、プロジェクトの実践、チームからのサポート、1on1などを通してメンバーの経験学習を促す仕組みを用意しています。
この仕事に向いている方
- 製造業に対する”想い”のある方
- 製造業の知見や経験を活かしたい方
- 成功体験に固執せず、ゼロベースで考えられる方
仕事の魅力（メンバーの声）
- 前職では社内調整などの壁に突き当たり、理想とする生産システムの実装が困難と感じていた。オーツー・パートナーズの製造業に特化したデジタル支援のサービス提供を通じて、消化不良となっていた課題の解決に着手している。
- 前職では建設機械の開発設計に携わっており、仕事にはやりがいを感じていたが、自身のスキルの伸びに限界を感じていた。現在は設計以外の領域の仕事にチャレンジしており、スキルアップを日々実感している。
- これまでの経験を活かして他業界の製品開発に関わり、さらなる成長を遂げたいと考えていた。オーツーには異業界からの転職者が多数在籍しており、彼らの知見を吸収し経験値を上げることができている。